AI Act: Zmeny pre personalistiku

Nové nariadenie o umelej inteligencii, známe ako AI Act, prináša zásadné zmeny, ktoré významne ovplyvnia aj oblasť ľudských zdrojov a pracovného práva. Pre zamestnávateľov a personálne agentúry, ktoré využívajú AI pri nábore, hodnotení uchádzačov či cielení pracovných ponúk, vzniká nevyhnutnosť prispôsobiť svoje postupy a technológie, aby boli v súlade s novými legislatívnymi požiadavkami.

Európska únia plánuje zaviesť nové nariadenie o umelej inteligencii (AI Act) už v tomto roku. Nariadenie má za cieľ stanoviť jasné pravidlá a povinnosti pre používanie umelej inteligencie, pričom sa zameriava najmä na ochranu práv jednotlivcov a transparentnosť. Pre personálne agentúry, ktoré denne pracujú s náborom fyzických osôb, zverejňovaním cielených pracovných ponúk a hodnotením uchádzačov, to prinesie významné zmeny.

Výzvy a príležitosti podľa Maxin´s Group

Transparentnosť algoritmov: Ak spoločnosť používa AI na hodnotenie životopisov, predikciu vhodnosti uchádzačov alebo cielenie pracovných ponúk, bude potrebné: • Poskytnúť informácie o tom, ako fungujú tieto algoritmy.

• Preukázať, že systém neobsahuje diskriminačné prvky (napríklad na základe veku, pohlavia alebo etnického pôvodu).

• Informovať uchádzačov, ak ich hodnotenie prebehlo prostredníctvom AI.

Zodpovednosť za údaje: AI Act kladie dôraz na ochranu osobných údajov a súlad s nariadením GDPR. Pre personálnu agentúru to znamená:

• Vyhodnotiť, aké údaje zhromažďuje, ako ich spracúva a či sú používané iba na účel, na ktorý bol získaný súhlas.

• Zaviesť pravidelné audity AI systémov, aby ste zaručili ich súlad s legislatívou.

• Poskytnúť kandidátom možnosť namietať voči automatizovaným rozhodnutiam.

Prehodnotenie cielených ponúk: Cielené zverejňovanie pracovných ponúk na základe údajov o uchádzačoch môže byť pod drobnohľadom, najmä ak sa využívajú technológie, ktoré sledujú správanie on-line, alebo využívajú citlivé osobné údaje. Čo to znamená pre spoločnosti, pre ktoré je nábor core business?

• Zabezpečiť, že ponuky sú zverejňované férovým a inkluzívnym spôsobom.

• Predísť tomu, aby algoritmy nevedome diskriminovali určité skupiny kandidátov.

Nástroje na hodnotenie uchádzačov: Od roku 2025 budú nástroje na hodnotenie schopností alebo osobnostných čŕt klasifikované ako „systémy s vysokým rizikom“ a podliehať prísnej regulácii. Budúci zamestnávatelia budú musieť:

• Zabezpečiť certifikáciu používaných systémov podľa nových noriem.

• Zaručiť, že výsledky sú objektívne, spravodlivé a uchádzač má možnosť ich spochybniť.

Povinné vzdelávanie zamestnancov: Súlad s novým nariadením bude vyžadovať aj dôkladné vzdelávanie personálu v rámci spoločností. Všetci zamestnanci budú musieť rozumieť:

• Právam uchádzačov v kontexte AI.

• Ako správne používať AI nástroje v súlade s legislatívou.

• Aké postupy dodržiavať, aby sa predišlo pokutám.

EU: Nové pravidlá pre zdravotníctvo

V nedeľu 12. januára 2025 sa začalo uplatňovať nariadenie o hodnotení zdravotníckych technológií (HTA) s cieľom zlepšiť dostupnosť inovačných a účinných zdravotníckych technológií pre pacientov v celej Európskej únii. Novými pravidlami sa vytvára rámec EÚ na hodnotenie zdravotníckych technológií, liekov aj zdravotníckych pomôcok, podporou spolupráce a koordinácie medzi členskými štátmi EÚ. Vnútroštátnym orgánom to pomôže prijímať včasnejšie a informovanejšie rozhodnutia o stanovovaní cien zdravotníckych technológií a úhradách za ne a zefektívniť postup pre vývojárov zdravotníckych technológií. Prispieť to má aj k rýchlejšiemu a širšiemu prístupu pacientov k novým a účinnejším inovačným výrobkom.

Pravidlá sa budú vzťahovať na spoločnosti, ktoré žiadajú o povolenie na uvedenie svojich liekov na trh, a to zavedením nového a trvalého rámca EÚ pre hodnotenie zdravotníckych technológií, a to aj prostredníctvom:

• zavedenia jednotného súboru na predkladanie spoločných klinických hodnotení na úrovni EÚ s cieľom zabezpečiť združovanie zdrojov na úrovni EÚ a posilniť vedeckú kvalitu HTA v celej EÚ a zároveň zabrániť duplicite hodnotení na vnútroštátnej úrovni,

• zavedenia rýchlejších postupov, ktoré si vyžadujú, aby sa spoločné klinické hodnotenia dokončili do 30 dní od povolenia lieku,

• systematických konzultácií s pacientmi a klinickými lekármi počas prípravy hodnotení, ako aj zapojenia zainteresovaných strán v oblasti HTA a konzultácie s nimi.

Ako prvý krok sa od 12. januára budú tieto nové pravidlá uplatňovať na žiadosti o povolenie na uvedenie nového lieku proti rakovine alebo lieku na inovatívnu liečbu (ATMP) na trh. Pravidlá sa v januári 2028 rozšíria na lieky na ojedinelé ochorenia a od roku 2030 sa budú vzťahovať na všetky nové lieky. Od roku 2026 sa budú posudzovať aj vybrané vysokorizikové zdravotnícke pomôcky.

AI: Vysoká miera autonómie

Podľa najnovšej správy Accenture Technology Vision sa umelá inteligencia (AI) šíri tempom, ktoré je rýchlejšie než pri akejkoľvek predchádzajúcej technológii. Až 69 % vrcholových manažérov verí, že AI zvyšuje tlak na inovácie v dizajne, vývoji a prevádzke technologických systémov. Čoraz častejšie tak bude AI slúžiť ako partner pri vývoji technológií, nástroj na posilnenie identity značky, pohon pre robotov vo fyzickom svete a prostriedok na vytváranie nového druhu spolupráce medzi ľuďmi a technológiami, ktorá umožní dosiahnuť lepšie výsledky.

Bez dôvery ľudí však nemôže umelá inteligencia naplno rozvinúť očakávaný pozitívny potenciál. Digitálne systémy a modely umelej inteligencie musia byť preto nielen zodpovedne využívané, ale zároveň aj presné, predvídateľné, konzistentné a jednoducho sledovateľné. Väčšina respondentov (77 %) verí, že dôvera je základným pilierom, bez ktorého nie je možné naplno využiť potenciál umelej inteligencie. Až 81 % opýtaných súhlasí, že stratégia budovania dôvery musí napredovať paralelne s technologickou stratégiou.

Kľúčové zistenia správy Technology Vision 2025

• Keď základné modely prekonali bariéru prirodzeného jazyka, spustili proces, ktorý zásadne ovplyvnil vývoj softvéru a technologických ekosystémov. Generatívna AI už teraz podporuje vývojárov pri prechode na úlohy systémových inžinierov a urýchľuje procesy demokratizácie kódovania a digitalizácie. Generatívna AI a pokrok v AI agentoch umožňujú vznik personalizovaných systémov, ktoré nahrádzajú tradičnú statickú architektúru aplikácií flexibilnými riešeniami založenými na konkrétnych cieľoch a spolupracujúcich agentoch.

• Firmy intenzívne pracujú na tom, aby sa AI stala novým kontaktným bodom pre zákazníkov. Avšak 80 % opýtaných v prieskume Accenture vyjadruje obavy, že jazykové modely a chatboty môžu oslabiť unikátnu identitu značiek. Na druhej strane, 77 % z nich verí, že tento problém je možné riešiť aktívnym vytváraním personalizovaných AI zážitkov a integráciou jedinečných prvkov značky, akými sú kultúra či hodnoty, do ich digitálneho jadra.

• V nasledujúcom desaťročí sa očakáva rozšírenie univerzálnych robotov, ktorí prinesú viac autonómie poháňanej umelou inteligenciou do reálneho sveta. Títo roboti budú schopní sa rýchlo prispôsobovať a učiť nové úlohy. Až 80 % odborníkov verí, že roboti, ktorí spolupracujú s ľuďmi a učia sa z ich interakcie, môžu posilniť vzájomnú dôveru.

• Ľudia a AI spolu vytvárajú dynamický proces učenia. AI sa zlepšuje vďaka používaniu, čo zvyšuje jej atraktivitu. Na rozdiel od tradičnej automatizácie, ktorá mala jednorazový efekt, sa moderná AI dokáže priebežne zdokonaľovať a prinášať stále väčšiu hodnotu pre jednotlivcov a celé organizácie. Až 80 % respondentov prieskumu považuje za prioritné vytvoriť pozitívnu spoluprácu medzi AI a zamestnancami, a to najmä prostredníctvom jasnej komunikácie a zapojenia ľudí do procesu. Ľudia, ktorí sú oboznámení s generatívnou AI, majú na túto technológiu až päťkrát pozitívnejší pohľad.

Trend: Okamžité platby

Rok 2025 otvára cestu k novým, rýchlym, digitálnym a moderným spôsobom platenia, ktoré budú založené na okamžitých platbách – tie sa budú postupne budú stávať novým štandardom pre platby v krajinách eurozóny. Počet bánk podporujúcich superrýchle platby naprieč celou eurozónou vrátane Slovenska podľa Národnej banky Slovenska narastie. Prijímanie okamžitých platieb od 9. januára umožňujú všetky banky v eurozóne a do deviatich mesiacov (to znamená do 9. októbra) už aj ich odosielanie. V praxi to znamená, že Vám budú peniaze odpísané z účtu do 10 sekúnd od vykonania platby. Rovnako budú do 10 sekúnd pripísané na účet tomu, komu peniaze posielate.

Banky v Európe a teda aj na Slovensku počas uplynulého roka intenzívne pracovali na povinnom zavádzaní novej platobnej služby. Okamžité platby totiž nie sú až takým nováčikom. Naše najväčšie banky Slovenská sporiteľňa, Tatra banka a VÚB banka, ich začali poskytovať v úvode roka 2022. Postupne sa pridali ďalšie, ako napr. J&T Banka, Fio banka a Prima banka.

Ak niekomu pošlete peniaze, či už ide o platbu prevodom v obchode na internete alebo prevod medzi účtami, peniaze budú na cieľovom účte do niekoľkých sekúnd – doma aj v rámci celej eurozóny. Toto zrýchlenie finančných tokov prospeje spotrebiteľom, ako aj firmám a podnikateľom. Okamžité platby budú postupne nahrádzať štandardné platby a tým sa zrýchlia toky peňazí medzi obyvateľmi, obyvateľmi a firmami a firmami navzájom.

SR: Blíži sa daň z finančných transakcií

Finančná správa upozorňuje na nový slovenský zákon, ktorý tento rok zavádza daň z finančných transakcií. Významné zmeny sa dotknú fyzických osôb - podnikateľov, právnických osôb a zahraničných subjektov podnikajúcich na území Slovenskej republiky s účinnosťou od 1.4. 2025.

Za finančnú transakciu sa považujú platobné služby poskytované v súlade so zákonom č. 492/2009 Z. z. o platobných službách. Všetky finančné transakcie budú musieť byť realizované prostredníctvom tzv. transakčného účtu, ktorý predstavuje platobný účet určený na účely podnikania. Daňové subjekty, ktoré takýto účet nemajú, sú povinné zriadiť si ho do 31. marca 2025: fyzické osoby – podnikatelia, právnické osoby a organizačné zložky zahraničných subjektov podnikajúcich na Slovensku. Platiteľom dane je poskytovateľ platobných služieb so sídlom v SR, ako aj zahraničné subjekty bez organizačnej zložky v tuzemsku. Ak si daňovník na Slovensku nezriadi transakčný účet, stane sa aj platiteľom dane a daň si bude musieť každý mesiac vypočítať a odviesť. Zdaňovať sa budú finančné transakcie ako odpísanie finančných prostriedkov z transakčného účtu, použitie platobnej karty alebo preúčtovanie nákladov spojených s podnikateľskou činnosťou. Zákon však vymedzuje aj výnimky a táto daň sa nebude vzťahovať napríklad na finančné transakcie medzi vlastnými účtami daňovníka u jedného poskytovateľa – banky, alebo úhrady daní a odvodov na účet Štátnej pokladnice.

Daň sa bude platiť zo sumy finančných prostriedkov odpísaných z účtu alebo preúčtované náklady. Sadzby daní sa líšia podľa typu transakcie. Pri debetných transakciách bude daň vo výške 0,4% zo sumy transakcie, maximálne však 40 eur. Pri výbere hotovosti bude daň vo výške 0,8% z vybratej hotovosti bez horného limitu. Za použitie platobnej karty zaplatí daňovník paušálny poplatok vo výške 2 eurá za rok. Sadzba pre preúčtovanie nákladov je vo výške 0,4 % bez maximálneho limitu. Zdaňovacie obdobie bude každý kalendárny mesiac. Toto neplatí pre daň za použitie platobnej karty, kde je zdaňovacím obdobím kalendárny rok. Platitelia dane musia daň vypočítať, vybrať ju od daňovníka a odviesť ju správcovi dane do konca nasledujúceho mesiaca. Prvé zdaňovacie obdobie začína v apríli 2025.