On-line: Móda počas korony

Ľudia trávia väčšinu svojho času doma a tomu prispôsobujú aj svoj aktuálny šatník. Neznamená to ale, že by vôbec módu nenakupovali. Práve naopak, ani zatvorené kamenné obchody ľudí nezastavili v nákupe nových kúskov oblečenia. Módny vyhľadávač GLAMI.sk preskúmal dáta používateľov a predstavuje trendy inšpirujúce outfity počas home-office.

1. TEPLÁKY / TEPLÁKOVÉ SÚPRAVY

Podľa zistení pravidelného prieskumu Fashion (Re)search vyhľadávanie teplákových súprav stúplo o 139 %. Používatelia odložili „nepohodlné” džínsy či nohavice a rozhodli sa zaobstarať si štýlové, ale hlavne pohodlné tepláky alebo rovno teplákové súpravy. Môžu sa v nich cítiť príjemne a zároveň vyzerajú štýlovo na video stretnutiach. Tepláky sa nestali uniformami iba na home-office, ale dámy ich vedia skombinovať do outfitov aj na prechádzky a nákupy.

2. NAZÚVACIE ŠĽAPKY

Ak by sme mali menovať jeden produkt (okrem rúšok), ktorý kraľoval minuloročnému vyhľadávaniu na GLAMI (+790 %), ale aj celkovo v iných módnych vyhodnoteniach (Lyst), sú to nazúvacie šľapky. Medzi tie najžiadanejšie rozhodne patrí značka Birkenstock. Tieto pohodlné šľapky slúžia nielen ako dobré „prezúvky” na doma, ale v lete ich môžete jednoducho presmerovať na vonkajšie nosenie. A pre tých, ktorí nie sú práve fanúšikmi old-schoolového dizajnu, má Birkenstock na výber aj modely rôznych iných štýlových strihov, ktoré sú práve v móde – mules, dreváky, kožené žabky...

3. ŠIROKÝ STRIH NOHAVÍC

Pohodlie kraľuje aj mimo domova a preto nie je žiadnym prekvapením, že jedným z trendov tohto roka sú podľa Vogue široké nohavice. Návrat zažívajú 70. roky. Potešia nielen väčším pohodlím ako skinny džínsy a cigaretové nohavice, no zároveň vykúzlia krásnu siluetu každej postave. Elegantnejšie nohavice alebo nadčasové džínsy sa rozhodne nestratia v žiadnom šatníku.

4. ŽUPANY A NOČNÁ BIELIZEŇ

S rastúcim množstvom času stráveného doma si mnohí zákazníci uvedomili, že ich možnosti domácich outfitov (pyžamá, spodná bielizeň, nočné košele) potrebujú osviežiť novými kúskami. Interné dáta GLAMI hovoria o tom, že vyhľadávanie a objednávky županov vzrástli za minulý rok takmer o 135 %, spodné prádlo v tesnom závese o 108 % a pyžamá o 88 %. Tento trend bude ďalej pokračovať aj v nasledujúcom období, keďže nová sezóna si bude žiadať ľahšie jarné kúsky – nočné košele s krátkym rukávom, príjemné saténové pyžamá a ľahučké župany.

5. ŠPORTOVÉ OBLEČENIE

Sedavá práca a nedostatok inej aktivity z dôvodu pandemických opatrení vedie mnohých ľudí k tomu, aby začali so športom. Či si vyberú domácu jógu, cvičenie alebo beh vonku, na všetky športy je potrebné mať aspoň základné športové kúsky. Táto kategória oblečenia stúpala výrazne aj minulý rok (+728 %) a bude jedným z trendov aj tohtoročnej jari, keďže teplé počasie ľudí nabáda k podstatne častejšiemu tráveniu času vonku v prírode. Kvalitné legíny, športové/bežecké tenisky a funkčné kúsky budú určite patriť k vyhľadávaným produktom tejto jari.

SR: Dočasná ochrana

Vo februári 2021 súdy rozhodli o poskytnutí dočasnej ochrany podnikateľov pred veriteľmi iba trom podnikateľským subjektom. Zároveň pre nespĺňanie podmienok na jej udelenie ju zrušili jednej spoločnosti a jednej dočasnú ochranu zamietli po podaní žiadosti.  

Podľa analýzy CRIF - Slovak Credit Bureau, s. r. o. (CRIF SK), do 28. februára 2021 dočasnú ochranu využívali iba tri spoločnosti: Chemkostav HSV akciová spoločnosť (IČO: 36473332), Nexis Fibers a.s. (IČO: 36729680) a VINIDI s.r.o. (IČO: 36693138). „Malý počet podnikateľov pod dočasnou ochranou neodráža reálny stav zlej finančnej situácie viacerých firiem. Prísne legislatívne podmienky na jej udelenie nespĺňa množstvo z nich, navyše doba troch mesiacov, prípadne jej predĺženie o ďalšie tri mesiace, je pre firmu na riešenie finančných problémov často nedostačujúca”, uviedla analytičky Ing. Jana Marková.

Z troch spoločností, ktoré dočasnú ochranu využívali do konca februára, dve o túto formu vládnej pomoci požiadali aj v máji v minulom roku, ešte podľa pôvodného zákona č. 62/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 a v justícii, ktorý bol vyhlásený 25. marca 2020 s účinnosťou od 12. mája 2020. Podnikatelia pod dočasnou ochranou podľa týchto predpisov mohli túto formu pomoci využiť do konca januára 2021. Ako vyplýva z analýz spoločnosti CRIF SK, k 31. januáru 2021 dočasnú ochranu využívalo celkom 298 podnikateľských subjektov. Od začiatku tohto roka je možné požiadať o povolenie dočasnej ochrany iba podľa zákona č. 421/2020 Z. z. o dočasnej ochrane podnikateľov vo finančných ťažkostiach a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Dve z uvedených troch spoločností, ktoré k 28. februáru 2021 využívali dočasnú ochranu, podnikajú v priemysle a jedna v stavebníctve; dve sídlia v Prešovskom a jedna v Nitrianskom kraji. Z hľadiska počtu zamestnancov každá z nich predstavuje inú kategóriu (10 – 19; 25 – 49 resp. 250 – 499 zamestnancov). Dve dosahujú obrat do 999 999 eur a jedna od 50 do 149 miliónov eur.

Práca: Obavy o bezpečnosť

Zamestnancom, ktorí fyzicky chodia do práce, chýba jasná komunikácia zo strany zamestnávateľa a tiež sa obávajú, že sa môžu od kolegov nakaziť. U ľudí pracujúcich formou home office by zas väčšina zamestnancov nechcela režim práce z domu nastálo, chýba im kontakt s kolegami.

Januárový prieskum portálu Kariéra.sk medzi viac ako 1070 respondentov zisťoval, ako ľudia zvládajú, ak v čase pandémie musia fyzicky dochádzať do práce a prispôsobovať sa novým podmienkam na pracovisku aj ako zvládajú pracovať a domu. Až 50 % vníma ako veľký problém nedostatočnú komunikáciu zo strany zamestnávateľa a 47 % respondentov sa obáva rizika, že sa môžu na pracovisku nakaziť. Tieto dva najčastejšie uvádzané dôvody spolu úzko súvisia. „Dostatočná, jasná a zrozumiteľná komunikácia zo strany zamestnávateľa je v čase pandémie kľúčová. Spoločnosť by mala obzvlášť v tomto období svojim zamestnancom komunikovať, ako plánuje zabezpečiť ochranu zdravia zamestnancov a podnikať také kroky, aby sa cítili na pracovisku bezpečne“, radí Emil Čižinský. Zamestnanci, ktorí stále fyzicky chodia do práce a obávajú sa o svoje zdravie, však paradoxne vyjadrili nespokojnosť s nosením rúšok. Na otázku, ako s ním zvládajú prácu počas pracovnej doby, 49 % opýtaných uviedlo, že im prekáža, otravuje ich a najradšej by pracovali bez neho. 

Z respondentov zapojených do prieskumu sa 52 % vyjadrilo, že by prácu formou home office nechceli nastálo a preferovali by striedanie práce z domu s občasným dochádzaním do kancelárie. Iba 25 % respondentom by taký režim vyhovoval aj dlhodobo. Ako dôvody nespokojnosti s prácou z domu respondenti najčastejšie uvádzali chýbajúci kontakt s kolegami (54 %) a zdĺhavosť pri riešení úloh v komunikácii na diaľku (39 %). Ľudia pracujúci na home office si myslia, že by mnoho úloh vyriešili rýchlejšie a efektívnejšie, ak by sa s kolegom osobne stretli. Pre 31 % opýtaných je zas problematické a náročné počas home office zladiť pracovný čas so starostlivosťou o deti.

Až 66 % respondentov z prieskumu si myslí, že dnes je hľadanie práce náročnejšie, pretože firmy ponúkajú menej pracovných miest. Z tohto dôvodu 49 % opýtaných uviedlo, že by prácu v súčasnom období nemenili: zvolili by si radšej istotu, ktorú im prináša súčasná práca. Čo by však mali robiť tí, ktorí o prácu počas pandémie prišli a hľadajú si nové zamestnanie? „Ľuďom hľadajúcim si zamestnanie odporúčam, aby sa zamerali na zlepšovanie svojej osobnej prezentácie. Ak váš životopis nefunguje, vylepšite ho, alebo zvážte, či sú vaše ambície v súlade s ponukami na ktoré reagujete. Ak ste na pohovore neuspeli, zamyslite sa prečo a pokúste sa vylepšiť svoju komunikáciu. Hlavne práca na sebe a vzdelávanie sa prinesie výsledky", odporúča E. Čižinský.

Auto: Preferencie žien

Zánovné vozidlá si kupuje aj takmer štvrtina žien. Obľúbenosť malých kompaktných áut u nich klesá, naopak rapídne rastie záujem o SUV a vozidlá s automatom. Pri doplnkovej výbave sú však stále skromnejšie ako muži.

Ženy sú pri výbere auta dlhodobo veľmi pragmatické, aj preto viac uprednostňujú praktickosť vozidla pred prehnanou doplnkovou výbavou. Stále častejšie si vyberajú väčší batožinový priestor, automatickú prevodovku a hlavne mladšie automobily. Z doplnkovej výbavy uprednostňujú bezpečnostné prvky: handsfree, tempomat, parkovacie senzory či automatické zastavenie pred prekážkou. Podľa analýzy trhu spoločnosti AAA AUTO vodičky vlani aj napriek vyšším nárokom nemíňali oveľa viac peňazí. V priemere sa ich útrata za nákup vozidla zvýšila len o necelých 100 eur – na 7.442 eur. V súčasnej dobe je to ale už 8.222 eur. Viac ako polovica žien si kupuje autá maximálne do 10 rokov veku.

Najobľúbenejšou karosériou tohto roku u žien je ešte stále hatchback (40 %), ktorému ale stále viac šliape na päty hlavne variant SUV (23 %). Ten tento rok už predbehol verziu kombi (22 %), ktorá ešte donedávna bola na druhej priečke. Až 57 % žien si volí vozidlo s benzínovým motorom, 22 % automatickú prevodovku a 15 % náhon na všetky štyri kolesá. Z modelov je stále najobľúbenejšia Škoda Fabia, ktorej sa predalo len o štyri kusy viac, ako Škody Octavia. Na tretej priečke je Kia Ceed. Rovnako ako u mužov je najobľúbenejšou značkou žien česká Škoda. Najviac, 18 % žien si vyberá čiernu, skoro rovnako potom aj striebro-šedú či bielu farbu vozidla. 

EU: Podpora na kombinovanú výrobu elektriny a tepla

V súlade s pravidlami EÚ o štátnej pomoci Európska komisia schválila plány Slovenskej republiky podporiť výrobu elektriny vo vysokoúčinných kogeneračných zariadeniach napojených na siete diaľkového vykurovania na Slovensku.

Slovensko oznámilo Európskej komisii svoj plán podporiť zariadenia kombinovanej výroby elektriny a tepla (KVET) pripojených na siete diaľkového vykurovania na Slovensku. Cieľom schémy je: i) zvýšiť alebo udržať vysokú účinnosť existujúcich kogeneračných zariadení; ii) motivovať ich k prechodu z uhlia na zemný plyn alebo obnoviteľné zdroje; a iii) stimulovať investície do nových vysoko účinných kogeneračných zariadení.

Slovensko vyberie príjemcov na základe:

• verejnej súťaže pre viaceré technológie pre nové zariadenia s kapacitou najmenej 1 megawatt (MW);
• správneho konania pre malé a existujúce zariadenia. V tomto prípade stanovujú pomoc slovenské orgány podľa ich nákladov na výrobu elektrickej energie (harmonizované náklady na energiu – LCOE).

Všetky vybraté zariadenia nad 250 kilowattov (kW) dostanú pomoc vo forme výkupného príplatku (t. j. zariadenie predá svoj produkt na trhu a dostane doplatok k trhovej cene). Zariadenia s výkonom nižším ako 250 kilowattov dostanú pevnú výkupnú sadzbu (t. j. zaručenú cenu za vyrobenú elektrinu). Podpora sa bude poskytovať maximálne 15 rokov a celkový rozpočet schémy predstavuje 1.050 miliónov EUR (70 miliónov EUR ročne). Na získanie podpory podľa schémy nie sú oprávnené uhoľné zariadenia.

Európska komisia dospela k záveru, že schéma bude podporovať výrobu elektriny z vysoko účinnej kogenerácie v súlade s cieľmi EÚ v oblasti energetiky a klímy, a to bez toho, aby neprimerane narušila hospodársku súťaž na jednotnom trhu. Komisia preto dospela k záveru, že opatrenie je v súlade s únijnými pravidlami štátnej pomoci.