WEALTH REPORT 2017: Ako sa zarábajú milióny
Ďalším prekvapivým zistením prieskumu J&T Banky je skutočnosť, že si naši dolároví milionári svoje milióny zarobili prácou, či už podnikaním alebo prácou pre zamestnávateľa (82% v ČR a 86% v SR), a nie reštitúciou, výhrou alebo dedením(2% v ČR, 1% v SR).

Slovenskí aj českí dolároví milionári sú opatrnými investormi, ktorí si vyberajú najmä bezpečné investície. Tie rizikové tvoria iba cca 20% ich portfólia. K obozretnosti ich viedla predchádzajúca skúsenosť, teda „zrelá“ životná fáza, v ktorej sa nachádzala väčšina z nich (50 – 59 rokov). S vekom stúpa tiež trpezlivosť pri zhodnocovaní peňazí. Aj preto dolároví milionári čoraz viac investujú do podielových fondov a do dlhopisov, ktoré im prinášajú atraktívne zhodnotenie voľných finančných prostriedkov. Až 30 % slovenských milionárov však má približne 51% svojich investícií v zahraničí. Česi sú v tomto smere opatrnejší a len 15% z nich sa rozhodlo v zahraničí investovať 30 a viac percent. Rozdiel môže súvisieť s faktom, že Slováci investujú najmä v Česku.

Potenciál investícií vidia českí a slovenskí milionári odlišne. Česi v súčasnosti veria, že sa im peniaze najviac zhodnotia investovaním do stavebných pozemkov (38%), rezidenčných nehnuteľností (33%), poľnohospodárskej pôdy (28%) a do start-upov (27%). Slováci naopak za zaujímavejšie považujú investície do akcií zahraničných firiem (32%), alternatívnych investícií (24%), nákupu poľnohospodárskej pôdy (21%) a do korporátnych dlhopisov (21%). Naopak, obe skupiny už nepriťahujú nákupy firiem, ktoré pre nich boli v minulosti atraktívne.

Českí milionári sa zaujímajú o niečo viac ako tí slovenskí o investície do technologických inovácií a do výskumu (27% ČR, 29% SR). A keď už investovať do takýchto projektov, tak bez účasti štátu, ktorému dôveruje iba 23% respondentov.

PO7 OPII: Centrálny informačný systém štátnej služby
Po rozšírení projektu o cloudové služby a znížení nákladov takmer o 30% Riadiaci výbor prioritnej osi 7 Informačná spoločnosť Operačného programu Integrovaná infraštruktúra (PO7 OPII) schválil zámer projektu Centrálny informačný systém štátnej služby s rozpočtom 4,9 mil. eur.

Výsledkom projektu bude register štátnozamestnaneckých miest,  register výberových konaní,  modul evidencie uchádzačov, vrátane registra úspešných absolventov, ale aj register nadbytočných štátnych zamestnancov. Súčasťou budú aj modul analýz a poskytovania dát napríklad na poskytovanie štatistík. CISŠS bude pritom prepojený s ostatnými informačnými systémami verejnej správy.

 
Východiskom pre realizáciu projektu je Stratégia riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe na roky 2015 – 2020 vrátane analýzy súčasného stavu využívania IT. Úrad podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre investície a informatizáciu  je Sprostredkovateľským orgán pre Operačný program Integrovaná infraštruktúra 2014 – 2020.

Novinka: Archív slovenského rozhlasu
Od 1. júna 2017 je na internete dostupný archív rozhlasových dramatických diel z dielne RTVS, ktorý poteší všetkých fanúšikov kvalitnej rozhlasovej tvorby.  

Prvé online sprístupnenie vybraných literárnych a dramatických diel z produkcie rozhlasových služieb RTVS je reakciou na poslucháčske žiadosti o možnosť návrat u k titulom, ktoré ľudí zaujali v čase prvého vysielania. Podarilo sa odstrániť nevysporiadané autorské práva, ktoré spusteniu tejto služby doteraz blokovali. Zároveň sa pripravuje postupné zverejnenie všetkých výrazných titulov uplynulých rokov.

Vďaka pravidelným aktualizáciám RTVS Archívu EXTRA si poslucháči rovnako budú môcť vypočuť dramatické a literárne diela v čase, ktorý im najviac vyhovuje. Už teraz nájdete na http://archivextra.rtvs.sk napr. skvelú adaptáciu Čechovovej Čajky režiséra Patrika Lančariča, v ktorej sa predstavili Emília Vášáryová, Richard Stanke, či Marián Labuda, rozprávku Gösta Berling s Emíliou Vášáryovou, Annou Javorkovou, Jánom Gallovičom a Františkom Kovárom, ale napríklad aj úspešné rozhlasové spracovanie Gogoľovho Revízora v podaní Daniela Heribana.

WEALTH REPORT 2017: Slovenskí a českí milionári
J&T Banka zrealizovala po šiestykrát zaujímavý prieskum o naši dolárových milionároch.
Zapojilo sa doň celkovo 263 respondentov, ktorých disponibilný majetok má hodnotu minimálne 1 milión USD (192 Čechov a 71 Slovákov). Akí sú?

Ak tipujete, že sú to zväčša muži, tipujete správne. Na Slovensku je až 96% mužov, ktorí vlastnia milióny dolárov. V Čechách je počet bohatých žien o trochu vyšší, ale stále silnejšie pohlavie vedie (86%). Priemerný vek milionára je v súčasnosti na Slovensku 52 rokov, v Česku 53 rokov. Mladých milionárov vo veku od 18 do 34 rokov je tak stále len minimum (5% SR, 3% ČR). O tom, že elitný klub dolárových milionárov na Slovensku postupne starne, svedčí fakt, že medziročne stúpol počet milionárov – penzistov zo 4% na 13%. Oproti zvyšku sveta, kde vekový priemer milionárov dosahuje 58 rokov, majú obe krajiny relatívne mladších boháčov.

Drvivá väčšina dolárových milionárov dosiahla vysokoškolské vzdelanie (79% v ČR a 86% v SR) . Tretina z nich žila istý čas v zahraničí a aktuálne zastáva post majiteľa či konateľa firmy (v ČR 52%, v SR 54%). Až 3/4 milionárov pracujú v odbore, ktorý priamo vyštudovali, alebo v príbuznej oblasti. Zároveň sa neustále vzdelávajú a absolvujú rôzne jazykové, manažérske kurzy či kurzy osobnostného rozvoja.

Novinka: Register výberových konaní
Od 1. júna 2017 platí zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe, ktorý zavádza centrálny informačný systém spolu s registrom výberových konaní. V súvislosti s novým zákonom o štátnej službe Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby v spolupráci s Úradom vlády SR vyvinuli aplikáciu s názvom „Výberové konania“.

Vyhlásené výbery a výberové konania štátnych zamestnancov budú prebiehať prostredníctvom uvedenej aplikácie, ktorá umožní vzájomnú elektronickú komunikáciu medzi uchádzačmi a služobnými úradmi. Aplikácia je dostupná na portáli https://open.slovensko.sk/ a na vstup je potrebné sa prihlásiť buď cez občiansky preukaz s čipom (eID kartu), alebo cez zamestnanecký účet (GRID kartu). Zamestnanec služobného úradu bude musieť mať zároveň na prácu s výberovými konaniami udelené oprávnenie (tzv. rolu) na „Systémy IIS eDemokracia“ (kód: R_EDEMOKRACIA_EDEM_USER). Rolu je možné udeliť elektronicky alebo prostredníctvom listinnej žiadosti. Následne je potrebné elektronicky požiadať o pridelenie prístupu do systému Registra výberových konaní na správu výberových konaní služobného úradu.

Uchádzač bude môcť podať žiadosť o zaradenie do výberového konania listinne alebo elektronicky cez elektronický formulár registra výberových konaní. Pri elektronickom podaní žiadosti bude mať dva spôsoby: 1.autentifikuje sa cez občiansky preukaz s čipom a elektronický formulár s požadovanými dokumentmi odošle prostredníctvom svojej e-schránky. Formulár nebude musieť podpísať kvalifikovaným elektronickým podpisom ani si aktivovať e-schránku na doručovanie (použitie vlastnej e-schránky sa považuje za dostatočný spôsob overenia identity uchádzača), alebo 2. sa neautentifikuje a elektronický formulár pošle cez register výberových konaní príslušnému služobnému úradu. Požadované dokumenty je v tomto prípade potrebné doložiť listinne najneskôr v deň uskutočnenia výberového konania. Zákon ruší možnosť uchádzača zasielať služobnému úradu akékoľvek písomnosti pri výberovom konaní emailom!

Podrobnosti o výberových konaniach a rozsah údajov, ktoré sa majú do registra poskytovať, určujú vyhlášky Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z. a č. 128/2017 Z. z.